Одбројувањето започна – работодавачите имаат нешто повеќе од еден месец да ја исполнат својата законска обврска кон работниците. Исплатата на регресот за годишен одмор, популарно познат како К-15, е во полн ек, а над 600.000 вработени во државата го очекуваат овој финансиски додаток на своите трансакциски сметки до крајот на годината.
Законската рамка е јасна: обврската за исплата започна на 1 јули и трае заклучно со 31 декември. Додека голем дел од компаниите веќе ја завршија оваа обврска, инспекциските служби будно следат дали сите ќе го испочитуваат законот во „фото-финишот“ на 2025 година.
Статистика: Кој исплатил и колку?
Според официјалните податоци на Управата за јавни приходи (УЈП), динамиката на исплата е солидна, но сè уште има многу работа.
- Исплатени работници: Заклучно со октомври, околу 137.800 вработени веќе го добиле својот регрес.
- Совесни работодавачи: Над 11.000 фирми ја исполниле законската обврска пред крајниот рок.
- Просечен износ: Просечната сума која легнала на сметките на овие работници изнесува 24.290 денари.
Колку пари ви следуваат? (Пресметка за 2025)
Висината на К-15 не е фиксна, туку зависи од просечната нето-плата во државата и секторот во кој работите. Законскиот минимум е 40%, а максимумот 100% од просечната исплатена нето-плата во последните три месеци.
Врз основа на ова, минималните загарантирани суми за оваа година се:
- Приватен сектор: Минималниот износ што треба да се инкасира е 18.141 денар (околу 300 евра).
- Јавен сектор: За администрацијата и јавните службеници, износот е фиксно утврден на 12.372 денари (околу 200 евра).
ССМ: Дисциплината расте, но има и „црни овци“
Од Сојузот на синдикати на Македонија (ССМ) нотираат позитивен тренд. Според нивните анализи, компаниите од година на година стануваат сè подисциплинирани во почитувањето на ова работничко право.
„Добро ситуираните компании често исплаќаат и до трипати повеќе од законски предвидениот минимум, наградувајќи ги своите вработени,“ велат од ССМ.
Сепак, сликата не е идеална насекаде. Синдикатот предупредува дека сè уште постојат работници кои минатата година останале „со празни раце“, не добивајќи воопшто исплата, пракса која мора да се искорени.
Казни за прекршителите
Државниот инспекторат за труд (ДИТ) најавува засилени контроли во периодот што следи. За оние што нема да ја исполнат законската обврска до 31 декември, предвидени се парични санкции:
- За одговорното лице во правното лице: Казна од 150 до 400 евра.
- За работодавец – физичко лице (трговец поединец): Казна од 250 евра.
Покрај глобите, инспекторите имаат право да издадат решение со кое ќе го задолжат работодавачот да го исплати заостанатиот регрес.