Германската влада има намера да ги намали даноците за странците кои работат во таа земја во професии каде што нема доволно работна сила. На ова се противат бројни политичари без разлика на партиската припадност.
Даночни олеснувања за фирмите, поволности за најдолг работен век на постарите вработени, мерки за намалување на бирократијата. Ова се само дел од ставките со кои владата во Берлин има намера да ја зајакне Германија како деловна локација, пишува Дојче веле.
Треба да се подобри и доселувањето на квалификувана работна сила: „Воведуваме даночен попуст за странска квалификувана работна сила во првите три години од нивната активност во Германија. Ќе има 30, 20 или 10 проценти даночни намалувања за луѓето кои доаѓаат кај нас како квалификувана работна сила“, најави министерот за финансии Кристијан Линднер, шеф на либералната Слободна демократска партија (ФДП), презентирајќи ги владините мерки на 5 јули.
Критики за даночните кредити за странците
Тој план не е одобрен од многумина во Германија. „Очигледна дискриминација на локалното население“, „опасност за општествениот мир“, „отворено непријателска политика кон локалното население“, „несовесно кон локалните работнички луѓе“. Ова се коментарите на опозициските политичари и претставници на синдикатите.
Но, критики доаѓаат и од редовите на владејачките партии. Пратеничката на Зелените во Бундестагот, Беате Милер-Гемеке, посочува дека според уставот сите луѓе се еднакви пред законот. „Во Германија го имаме и Законот за еднаков третман, што значи дека никој не може да биде полошо третиран. Според мене, донекаде би било дискриминација на локалното население, ако кажеме дека оние што доаѓаат од надвор, од други земји, добиваат попуст на данокот што секој го плаќа“.
Затоа, може да испадне неуставно одредени групи да задржуваат повеќе од платата за работата што ја вршат како и сите други, пишува Дојче веле.
Економската состојба во Германија
Највисокиот критичар на тој план од редовите на владејачката коалиција е Хубертус Хејл, министер за труд. „Признавам дека не сум премногу среќен поради тој момент од договорот. Тоа треба да го разгледаме подетално“, вели социјалдемократот. А Хејл стравува дека таквата мерка ќе поттикне завист и кавги. „Мораме да се погрижиме да нема социјално недоразбирање.
Либералите со месеци се борат да ја стимулираат економијата на сите достапни начини и немаат разбирање за тие критики: „Моменталната состојба на компанијата е лоша“, изјави шефот на германската индустриска и трговска комора, Мартин Ванслебен, на крајот на мај.
Недостигот на работна сила – ризик за економијата
Ванслебен додава: „Надежта дека добриот бизнис во странство или оживеаната домашна побарувачка би можеле да дејствуваат како мотор за домашните компании е уништена. Тој објаснува дека ова, како и „конкретните структурни предизвици“, продолжуваат да ја „затегнуваат економијата“.
Меѓу овие предизвици е недостатокот на квалификувана работна сила во Германија, кој се наѕира со години и сега е целосно изразен. Причината е зголемениот број на луѓе кои се пензионираат, а се помалку млади на располагање. Недостигот на стручна работна сила и труд воопшто, според економистите е најголемиот ризик за економскиот раст.
Мерки за стимулирање на имиграцијата
Според сегашната студија на Институтот за германска економија, на Германија во моментов и недостигаат околу 573.000 квалификувани работници. Економистите пресметале дека економскиот раст годинава би бил поголем за повеќе од еден процент, односно за 49 милијарди евра, доколку има доволно квалификувана работна сила на располагање. Тоа е многу кога се знае дека економистите предвидуваат раст за оваа година од само 0,2 отсто.
Во 2020 година, владата го донесе Законот за имиграција на професионална работна сила и оттогаш тој постојано се менува со цел да се отстранат што е можно повеќе бирократски пречки кои ги одвраќаат квалификуваните луѓе да дојдат во Германија.
Се повеќе имиграција, но сепак недоволно
Не постои начин да се обезбеди доаѓање на доволен број луѓе – веројатно затоа што се дозна дека е многу тешко да се најде стан во Германија. Но и затоа што е зголемена нетрпеливоста кон странците, особено во источногерманските покраини. Според студијата на фондацијата Бертелсман, само 70.000 квалификувани имигранти дошле во Германија во 2022 година од земји кои не се членки на Европската унија. Ова, се разбира, го надмина рекордот од 64.000 новоимигрирани квалификувани лица од 2019 година, но сепак е премалку за да се компензира недостатокот.
Даночниот попуст е дополнителен обид Германија да се направи поатрактивна за квалификувана работна сила. Министерот за труд Хубертус Хајл изразува сомневање дека оваа мерка ќе ги надмине другите тешкотии. „Таа точка не е пресудна“, вели тој и додава дека најважно е да се отстранат бирократските пречки, да се забрза издавањето на визите и да се подобри признавањето на квалификациите.
Земјите што зборуваат англиски се во предност
И јазичниот проблем е важен. Германија е на петтото место по атрактивност за странски професионалци, а пред неа се четири земји од англиско говорно подрачје.
Кристоф Мајер, експерт за буџетски прашања во пратеничката група на либералите во Бундестагот, го критикува социјалдемократскиот министер. „Изјавите на Хубертус Хајл не ја подобруваат Германија како место за водење бизнис“, изјави тој за новинската агенција АФП. Тој, исто така, додаде дека даночните олеснувања како стимул за имигрантите со високи квалификации се во меѓувреме „во половина од Европската унија составен дел од решението за недостатокот на квалификувана работна сила“.
Министерот за финансии Кристијан Линднер (ФДП) објави даночен попуст за странската професионална работна сила во првите три години од нивната активност во Германија Министерот за финансии Кристијан Линднер (ФДП) објави даночен попуст за странската професионална работна сила во првите три години од нивната активност во Германија.
Даночни поволности за странска работна сила во ЕУ
Во 2018 година, германската влада, на прашањето на пратеник на Зелените, наведе голем број земји од Европската унија кои веќе имаат даночни олеснувања за квалификувани имигранти. Тоа се Белгија, Данска, Финска, Франција, Ирска, Италија, Луксембург, Малта, Холандија, Австрија, Португалија, Шведска, Шпанија, Велика Британија и Кипар.
Ова во понеделникот (08.07.) го истакна портпаролот на германската влада Штефан Хебестрајт: „Постојат Лондон, Париз, Милано и Франкфурт како место за финансиски бизнис. Во сите овие земји, како и во многу други европски земји, има такви даночни олеснувања за да се привлечат квалификувани луѓе“.
Нема стимул за богатите
Хебестрејт објасни дека целта на владините мерки не е да се воведат олеснувања за целата странска работна сила, туку само за „одредени области“ за кои сега се подготвуваат детални планови. „Ќе има минимална годишна плата од која ќе важи, како и горна граница на износот, така што мултимилионерите нема да имаат даночни привилегии да доаѓаат во Германија.