Од почетокот на оваа година, најголема побарувачка за работници во Хрватска има во преработувачката индустрија, образованието и дејностите здравствена и социјална заштита, а потребите во овие четири сектори сочинуваат 41 отсто од вкупната потреба од работници, според податоците на Агенцијата за вработување во оваа земја.
Во дваесетгодишна перспектива, на Хрватска ќе и недостигаат околу 400 илјади работници, изјави гувернерот на Хрватската народна банка, Борис Вујчиќ во своето излагање на минатонеделната консултација на Хрватското друштво на економисти во Опатија, пренесува N1 Загреб.
Со оглед на демографските и миграциските трендови, извесно е дека повеќето од нив треба да бидат увезена работна сила, странски работници, веројатно од земјите од Азија, Африка или од посиромашните земји од регионот.
Најбараните продавачи, чистачки и келнери
Трендот на зголемување на побарувачката на работници продолжи и годинава, велат од ЦЕС, а во моментов според нивните податоци најмногу се бараат продавачи, чистачки и келнери.
Најбарани занимања во изминатите десет месеци од годинава биле продавач, чистачка и келнер. Тие три професии сочинуваат 17 отсто од вкупниот број на барани работници. Податоците на CES покажуваат и дека годинава најмногу работници се барале во преработувачката индустрија, во образованието и во дејностите за здравство и социјална заштита. Потребите од работници во тие четири сектори сочинуваат 41 процент од вкупните потреби.
Очекувано, најголема побарувачка за работници е забележана таму каде што има најмногу жители – во областа на градот Загреб и сплитско-далматинската жупанија.
Недостаток на градежни занимања
„На подрачјето на јадранското крајбрежје, во текот на летната сезона, недостигаат професии поврзани со туризмот, како готвачи, келнери, шанкери, камериер, чистачи, продавачи, слаткари, месари, пекари итн. А во текот на целата година на Јадранот има недостиг од медицински сестри, здравствени лабораториски техничари и фармацевтски техничари, што важи и за континенталните делови на земјата“, велат од ЦЕС.
Во многу континентални окрузи има изразен недостиг од градежни професии како што се ѕидари, столари, тапацири, керамичари, работници за арматура, заварувачи, покриви, подслоеви, изолатори, лимари, работници за фасада, каменорезери, столари, електричари, водоводџии, греење и воздух инсталатери за климатизација итн…
Онаму каде што е развиена преработувачката индустрија, често има недостиг од бравари, бравари, превртувачи и CNC оператори. Географски се прошири недостигот на автомеханичари, автолимари, автоелектричари, работници за бојадисување и автомехатроника.
Дури 600 агенции вработуваат странски работници
Деновиве порталот Moj posao објави дека анализата на пазарот на труд во Хрватска покажува дека во првите три квартали од годинава се објавени над 250.000 огласи за вработување, што е за 4,2 отсто повеќе во однос на истиот период лани. Бидејќи некои огласи беа објавени на повеќе платформи, подеталната анализа покажува дека во првите девет месеци од оваа година се објавени 198.000 уникатни огласи за работа. Истовремено, посочуваат, треба да се има предвид дека вработувањето на странски работници често оди преку алтернативни канали, на пример преку агенции за увоз, вработување и сместување на странски работници, од кои повеќе од 600 во Хрватска.
Според податоците на ЦЕС, во моментов во Хрватска има 111.979 невработени лица.