Државата повлекува радикален потег за да го спаси јавното здравство од кадровски колапс. Искусни лекари ќе останат во болниците три години подолго, со право на двоен приход и задржување на факсимилот.
Со цел да се амортизира акутниот недостиг на медицински кадар, Министерството за здравство предлага измени во Законот за здравствена заштита кои носат значајни поволности за лекарите-специјалисти, но и по строги правила за нови вработувања.
„Double-dip“ систем за искусните лекари
Наместо досегашните 67, специјалистите од дефицитарните области ќе можат да го продолжат работниот ангажман до 70-годишна возраст. Клучната новина е финансиската стимулација:
- Двоен приход: Лекарите кои ќе продолжат да работат ќе добиваат и плата и пензија истовремено.
- Задржување на овластувањата: Тие во целост го задржуваат својот факсимил и право на работа.
- Строга контрола: Директорот на установата ќе мора со докази да ги оправда потребите за конкретниот кадар пред Министерството и Фондот за здравство.
Каде е најкритично?
Министерот за здравство, Азир Алиу, предупреди дека состојбата со одредени гранки е алармантна. Статистиката покажува опасна диспропорција во кадарот:
- Патолози: Само 30-тина во цела држава.
- Онколози: Вкупно 40 специјалисти.
- Гинеколози: Повеќе од реално потребната бројка.
Нов ред во специјализациите и вработувањата
Законските измени предвидуваат крај на „специјализациите по желба“. Во иднина, тие ќе се доделуваат исклучиво според реалните потреби на системот.
Паралелно, се воведуваат олеснувања за најдобрите млади кадри:
- Директни вработувања: Најдобрите студенти по медицина ќе добиваат работа веднаш по пријавувањето на конкурс, без дополнителни тестирања.
- Рангирање: Вработувањата ќе се вршат по строг редослед на успех, со цел да се елиминира субјективизмот.