Свет

Огромен број на изгубени работни денови во Велика Британија

Огромен број на изгубени работни денови во Велика Британија

Велика Британија забележа најголем број изгубени работни денови поради штрајкови во октомври – највисока бројка во последната деценија. Ова го покажуваат податоците на Националната статистичка служба, пренесува „Ројтерс“.

Голем број вработени стапија во штрајк барајќи повисоки плати со оглед на зголемената инфлација.

Според официјалните податоци, поради штрајковите во октомври се изгубени вкупно 417.000 работни денови. Ова е највисокото ниво од ноември 2011 година, кога беа изгубени нешто помалку од еден милион денови поради заминувањето на вработените во јавниот сектор поради пензиските реформи.

Работниците во низа сектори, од железнички работници до наставници, поштенски персонал и адвокати, штрајкуваа во последните месеци додека луѓето се борат да се справат со кризата на трошоците за живот и двоцифрената инфлација.

Иако некои помали спорови – претежно во приватниот сектор – беа решени, владата досега одбиваше да отстапи од платите во јавниот сектор и наместо тоа се обидуваше да ги заостри законите за да престане некои штрајкови.

Се очекува штрајкови да се одржуваат речиси секој ден во декември. Денеска се очекува масовен прекин на железницата бидејќи железничките работници ќе започнат уште еден 48-часовен штрајк. Медицинските сестри треба да штрајкуваат во четврток за прв пат во историјата на синдикатот.

Повеќе од 1 милион работни денови се предвидува да бидат изгубени во декември, што го прави најлошиот месец за прекин на работата од јули 1989 година.

Владата објасни дека бараното зголемување на платите е недостапно и предупреди дека зголемувањето на платите за да одговара на инфлацијата само ќе го влоши проблемот.

„Секоја акција што ризикува да воведе високи цени во нашата економија само ќе ги продолжи непријатностите за сите и ќе ја попречи секоја перспектива за долгорочен економски раст“, ​​рече канцеларот на финансии Џереми Хант.

Имате вест, приказна или проблем? Пишете ни