Не само суровините, туку и недостатокот на квалификувана работна сила во Германија предизвикува голема загриженост во германската економија. Сепак, акцентот треба да се стави на квалификациите, нагласува германскиот среден бизнис.
За борба против недостигот на работна сила, Сојузното здружение на средни бизниси бара повеќе работна сила да дојде во Германија од странство.
„Потребна ни е организирана имиграција до квалификуваните сили, но акцентот е ставен на квалификуваните сили“, изјави Маркус Јергер, водачот на здружението, за германската медиумска група „Функе Медиенгруппе“ во саботата.
Се повеќе претпријатија во сите гранки не наоѓаат доволно квалификувани или нови сили за професионална квалификација. „Ова силно ја загрозува конкурентноста на средните бизниси, а со тоа и на Германија во целина.
Според Џергер, „многу компании мораат да одбијат нарачки сега, поради недостаток на квалификувана работна сила“. Ниту состојбата со стручното образование не е подобра.
„Во Германија има повеќе од 390 познати стручни образовни професии, а на речиси сите им недостасуваат млади луѓе за стручно образование.
Особено во гранките на информатиката и технологијата, во здравствениот сектор како и стручните занаети недостигаат нови сили.
„Во најлош случај, бизнисите треба да ги затворат вратите и ова влијае на семејниот бизнис“, вели Jerергер.
Недостаток на работна сила во градежниот сектор
Шефот на Федералната агенција за вработување Детлеф Шеле изјави за Велт ам Зонтаг дека „во Германија се бараат вкупно 1,2 милиони работници, од кои две третини се квалификувани работници“.
Кон крајот на август, шефот на Федералната агенција за вработување рече дека на Германија и требаат 400.000 квалификувани мигранти секоја година за да го надополни недостатокот на работна сила.
На градежниот сектор му е потребна и квалификувана работна сила. Во градежната индустрија, според истражувањето, недостасува се повеќе квалификуван персонал. Во градежниот сектор на палати, 33,5 отсто од претпријатијата се изјасниле дека имаат проблеми со наоѓање работна сила.
„Освен тесните грла во снабдувањето со материјали, недостатокот на работна сила станува с increasing поголем проблем за градежниот сектор“, вели Феликс Лејс, истражувач во Ифо институтот за економија.
И ова во време кога има многу барања.