Македонија

Нов правилник за здравствени и психофизички услови во полицијата: Годишни проверки и построги критериуми за сите службеници

Нов правилник за здравствени и психофизички услови во полицијата: Годишни проверки и построги критериуми за сите службеници

Министерството за внатрешни работи донесе нов правилник за здравствена и психофизичка способност за вработување и работа во полицијата, со што се воведуваат значајни промени во однос на претходниот правилник од 2019 година. Новиот акт, објавен во Службен весник бр. 137 од 8 јули 2025, ја шири обврската за редовни проверки и го унапредува системот за заштита на полицискиот кадар.

Кои се најважните разлики?

1. Годишна проверка за сите полицајци
Досега здравствените и психофизички прегледи се правеа само при вработување и по налог или сомневање. Новиот правилник пропишува задолжителна годишна контрола на здравјето и психофизичката способност за сите полициски службеници, без разлика на работното место.

2. Поширока примена – сите категории службеници
Додека стариот правилник се однесуваше главно на „овластени службени лица за вршење стручни работи“, сега се опфатени сите полициски службеници, вклучително и униформираниот и специјалниот состав.

3. Нови тестови за психолошка отпорност и зависности
Освен класичните лекарски и психофизички прегледи (вид, слух, хронични заболувања), новиот правилник предвидува посебни тестови за отпорност на стрес, проценка на психичка стабилност и контрола на потенцијални зависности (алкохол, дроги и др.).

4. Поголеми овластувања за комисијата и електронска евиденција
Комисијата за прегледи добива овластување да препорача привремено отстранување од работно место, дополнителна обука или психосоцијална поддршка. За првпат се воведува задолжителна електронска евиденција и стандардизирани обрасци за секој преглед.

5. Можност за жалба и независна контрола
Секој полицаец има право на жалба доколку не се согласува со одлуката на комисијата, а се воведува и можност за независна проверка на способноста.

6. Ажурирани листи на медицински и психички состојби
Новите прилози и табели ги прошируваат и ажурираат состојбите што го ограничуваат или оневозможуваат вработувањето во полиција, при што се воведуваат различни критериуми за различни работни места (на пример, построги услови за специјалци и гранична полиција).

Имате вест, приказна или проблем? Пиши ни