Работниците во Бугарија од 2027 година би можеле да очекуваат значително повисока минимална плата. Според првичните пресметки, минималниот износ би се движел меѓу 620 и 667 евра, а конечната сума ќе зависи од економските показатели и од договорот меѓу синдикатите и работодавачите.
Ова го соопшти директорот на Асоцијацијата на индустрискиот капитал во Бугарија (АИКБ), Добрин Иванов, по шестчасовните разговори меѓу синдикатите, работодавачите и претставниците на министерствата за труд и финансии.
На средбата бил постигнат договор за нов начин на определување на минималната плата. Наместо однапред да се утврдува еден фиксен износ, бугарската влада во иднина ќе определува распон во кој ќе треба да се движи минималната плата.
Во рамките на тој распон, претставниците на синдикатите и работодавачите ќе преговараат за конкретниот износ. Доколку не постигнат договор, конечната одлука ќе ја донесе бугарската влада.
Долната граница на распонот ќе биде поврзана со актуелната минимална плата, додека горната граница ќе се утврдува врз основа на четири економски показатели.
Во пресметката ќе се земаат предвид цените на основните производи и трошоците за живот, бруто-медијалната плата, бруто-просечната плата, како и продуктивноста на трудот во последните десет години.
Целта на новиот модел е минималната плата да биде повеќе поврзана со реалните економски услови, животниот стандард и состојбата на пазарот на трудот.
Според договорениот календар, владата треба до 1 април да го објави распонот за минималната плата. Потоа синдикатите и работодавачите ќе имаат рок до 15 мај да преговараат за конкретниот износ, а до 31 мај треба да го достават извештајот за текот и резултатите од преговорите. Конечната одлука потоа ќе ја донесе Министерскиот совет.
Сепак, околу новиот механизам веќе се отвораат и одредени прашања. Еден од главните проблеми е достапноста на податоците потребни за пресметките, особено кога станува збор за медијалната плата, за која нема редовно достапни податоци во потребниот обем.
Забелешки има и околу временскиот период во кој ќе се водат преговорите, бидејќи при определувањето на износот може да се користат економски податоци кои во моментот на носење на одлуката ќе бидат стари и до две години.
Дополнително, според договорениот механизам, адекватноста на минималната плата би се проверувала еднаш на три години, што отвора прашање дали износот ќе може навремено да ги следи промените во трошоците за живот.
Новиот систем е поврзан и со обврските на Бугарија за усогласување со европската директива за адекватни минимални плати.
Доколку пресметките се потврдат и преговорите завршат со договор за повисокиот износ, минималната плата во Бугарија од 2027 година би можела да достигне околу 667 евра. Долната граница на најавениот распон би била околу 620 евра.
Конечниот износ, сепак, ќе зависи од економските показатели, утврдениот распон и исходот од преговорите меѓу синдикатите и работодавачите.