Мета почна да испраќа известувања за отпуштања на вработените во САД, што може да доведе до губење на илјадници работни места до крајот на месецот.
Ова е дел од процесот во кој американскиот технолошки конгломерат сака да создаде услови за поефикасни операции и „пронаоѓање нови таленти кои би доминирале во трката за најбрза можна вештачка интелигенција (ВИ)“, објави Блумберг.
Отпуштените работници во САД беа известени за отпуштањата преку е-пошта, а на вработените им беа понудени пакети за отпремнини кои вклучуваат 16 неделна плата, како и две недели плата за секоја година стаж, велат запознаени со ова прашање.
Вработените кои заработиле бонуси и награди ќе продолжат да ги добиваат до крајот на месецот.
Откажете ги оние кои не ги исполнуваат очекувањата
Извршниот директор на Мета, Марк Закерберг, претходно им кажа на вработените дека Мета ќе укине пет отсто од своите работни места, што е речиси 3.600 луѓе, и дека фокусот ќе биде на персоналот кој „не ги исполнува очекувањата“, објави Блумберг во средината на јануари.
Цукерберг потоа објави дека вработените во Мета во САД ќе бидат известени на 10 февруари, додека вработените во остатокот од светот би можеле да дознаат малку подоцна.
Во посебна порака до менаџерите, тој наведе дека намалувањето на бројот на вработени ќе и овозможи на компанијата „да ги ангажира најсилните таленти“.
Закерберг кон крајот на јануари истакна дека Мета предвидува на крајот да потроши стотици милијарди долари на инфраструктурата за вештачка интелигенција.
Технолошкиот конгломерат отпушти илјадници вработени во 2022 и 2023 година како дел од процесот на зголемување на ефикасноста.
