Словенечката влада го потврди законот со кој се воведува задолжителен божиќен бонус за сите вработени во јавниот и приватниот сектор. Тие треба да го добијат бонусот најдоцна до 18 декември, а износот ќе биде 639 евра, или половина од бруто минималната плата.
Според најавата на вицепремиерот Матеј Арчон, божиќниот бонус нема да биде задолжителен само оваа година, туку ќе стане трајна законска обврска.
Износот ќе биде половина од бруто минималната плата, или 639 евра, и ќе биде ослободен од даноци и придонеси. Целта, вели Арчон, е „поправедно да се наградат вработените“, пишува Радиотелевизија на Словенија.
Владата, исто така, предвиде два исклучоци за компаниите кои имаат проблеми со ликвидноста. Им е дозволено да го исплатат божиќниот бонус со задоцнување до 31 март 2026 година, или во посебни случаи само 160 евра.
„Компаниите кои ја користат оваа опција нема да имаат право да исплаќаат дивиденди или бонуси на менаџментот“, објасни Арчон.
Работодавците ја дочекаа одлуката со мешани реакции. Тие ја поздравија флексибилноста на владата, но бараат дополнително појаснување и го сметаат предлогот за нецелосен.
„Можноста за намален божиќен бонус за оваа година ја гледаме како одраз на добрата волја на владата. Сепак, сè уште официјално не го добивме предлогот и ни треба дополнително појаснување“, рече Митја Гореншчек, генерален директор на Словенечката стопанска комора.
Гореншчек додаде дека работодавците сакаат божиќниот бонус да остане доброволен, но исто така сакаат да се зголеми прагот на ослободување од данок.
Тој ќе разговара за деталите со премиерот Роберт Голоб во петок. Блаж Цвар, претседател на Словенечката занаетчиска комора (OZS), исто така има слично мислење, предупредувајќи дека предлогот покренува повеќе прашања отколку одговори.
Според него, повеќе од 20.000 словенечки компании со негативни деловни резултати би можеле да имаат сериозни проблеми со исплатата на задолжителниот божиќен бонус.
