Во време кога трошоците за живот незапирливо растат, многу семејства во Македонија се соочуваат со прашањето: Дали е возможно да се преживее само со една плата? Најновите податоци од Сојузот на синдикати на Македонија (ССМ) и Државниот завод за статистика (ДЗС) даваат прилично јасен, но и загрижувачки одговор.
Јазот меѓу приходите и потребите
Според пресметките на ССМ за декември, вредноста на синдикалната минимална кошница изнесува 65.492 денари. Ова е сумата која му е потребна на едно четиричлено семејство за да ги покрие основните месечни потреби. Сепак, ако семејството живее под кирија (стан од 60 м²), овој износ драстично се зголемува и достигнува 80.867 денари.
Од друга страна, просечната нето-плата во државата изнесува 45.943 денари.
Математиката е немилосрдна: За еден родител да може да го издржува семејството додека другиот е дома, неговата плата би требало да биде за речиси 20.000 денари повисока од државниот просек, а доколку плаќаат кирија, дури за 35.000 денари повисока.
Каде одат парите?
Најголемиот дел од семејниот буџет се троши на „преживување“. Според ССМ, структурата на трошоците за декември изгледа вака:
- Храна и пијалаци: 23.640 денари
- Образование: 7.159 денари
- Станарина и сметки (вода, струја, греење): 6.130 денари
- Облека и обувки: 5.875 денари
- Транспорт: 4.636 денари
- Хигиена: 2.620 денари
Интересно е што за „ресторани и хотели“ се предвидени скромни 4.131 денар, додека за комуникации (телефон и интернет) се потребни 3.417 денари.
Раст на платите, но дали е доволен?
Државниот завод за статистика забележува раст на просечната нето-плата од 9% во споредба со минатата година. Најголем скок има во здравството и социјалната заштита (13,3%), како и во секторот недвижности.
Сепак, и покрај овој раст, просечната плата покрива едвај 70% од основната синдикална кошница. Доколку семејството плаќа кирија, една просечна плата покрива само 56% од потребните месечни трошоци.
Заклучок
Идејата еден родител да се посвети на домот и децата додека другиот заработува, во македонски услови станува луксуз резервиран само за оние со екстремно високи примања (ИТ сектор или менаџерски позиции). За огромното мнозинство од граѓаните, две плати веќе не се прашање на избор, туку на неопходен опстанок.
